甄选过程的各个阶段
申请
请将您的简历和演示文稿发给我们，并说明您的求职意向
初次会谈
我们想认识您。 我们想了解您的经验、技能、目标，以及您是否符合我们的文化
最终交谈
我们对您的个人资料感到满意，我们将让相关负责人与您交谈
您通过了
我们邀请您与团队会面，以便更好地了解我们的日常工作并开始您的入职流程
我们在寻找什么
- 专注投入和踊跃进取
- 自我激励，精力充沛
- 创新、打破常规、解放思想
- 实事求是，组织性和责任心
- 对我们的团队、客户以及合作伙伴的承诺和道德操守
企业文化
- 积极性和自主性 – 我们以激发每个人的潜能为荣。我们鼓励主动性和责任感
- 卓越和品质 – 我们希望通过高水平的绩效成果来使我们的利益相关者感到满意，创造价值并产生积极的影响
- 职业成长 – 为您提供良好的环境，让您通过新的技能、培训和实践来让自己成长
- 扁平结构 – 每个人都是我们决策过程的一部分，都有发言权
